직무 · 삼성SDI / 배터리개발
안녕하세요. 2025년 하반기 삼성SDI 지원을 준비하고 있는 4학년 학생입니다. 배터리 셀·소재 개발 직무에 지원하고 싶은데, 이번 상반기(3월) 공채에서는 기술·품질 직무만 모집이 있었습니다. 혹시 9월 하반기 공채에서도 기술·품질 직무만 올라올 가능성이 높은지 궁금합니다. 저보다 현직자분들이 더 잘 아실 것 같아 여쭤봅니다. 하반기에 소재 개발 직무 채용이 있을 가능성이 있을까요?
2025.08.13
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질문이 두 가지 있습니다. 1. 프로젝트도 적을 수 있다라 함은 학부때 했던 프로젝트를 적어도 괜찮을까요? 2. 표지제외 ppt 5 페이지로 만드려고 하는데 1,2,3 은 각각 석사기간동안 졸업논문 연구주제를 , 4는 석사기간동안한 과제관련 연구주제, 5를 질문 1번에 썼던 프로젝트 과제로 만들까 하는데 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
질문이 두 가지 있습니다. 1. 프로젝트도 적을 수 있다라 함은 학부때 했던 프로젝트를 적어도 괜찮을까요? 2. 표지제외 ppt 5 페이지로 만드려고 하는데 1,2,3 은 각각 석사기간동안 졸업논문 연구주제를 , 4는 석사기간동안한 과제관련 연구주제, 5를 질문 1번에 썼던 프로젝트 과제로 만들까 하는데 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
답변 4
채택된 답변멘티님, 삼성SDI는 최근 하반기 신입 공채에서 배터리 셀/소재 및 전자재료 개발 직무도 꾸준히 함께 모집하고 있는 추세입니다. 2024년 하반기와 그 이전 공채에서 셀·소재 개발 직무가 지속적으로 포함된 만큼, 2025년 하반기에도 동일하게 배터리 셀/소재 개발 직무 채용이 이뤄질 가능성이 높다고 볼 수 있습니다. 상반기에 기술·품질 위주로만 인원을 모집했다 하더라도, 하반기는 기존처럼 R&D, 셀·소재 개발 등 다양한 연구개발 계열 직무가 개방되는 패턴이 반복됐습니다. 기업이 전고체 배터리, 혁신 소재 등 차세대 소재 분야에 집중하고 있어 관련 직무 수요가 유지되고 있습니다. 따라서 하반기 공채에 배터리 셀·소재 개발 직무 역시 높은 확률로 열릴 전망이니 적극적으로 준비하셔도 좋겠다고 정리해드립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 삼성SDI에서 근무했던 경험으로 말씀드리면 2025년 하반기 공채에서도 배터리 셀·소재 개발 직무 채용이 있을 가능성은 충분히 있습니다. 2024년 하반기 공채를 보시면 배터리 셀/소재 및 전자재료 개발 직무가 정규 모집직무에 포함되어 있었고 실제로 2023년과 2022년 하반기에도 계속해서 소재/셀 개발 직무를 모집했거든요. 삼성SDI의 채용 패턴을 보면 기술,품질 직무는 기본적으로 유지되는 모집분야인데 배터리 셀/소재 개발 직무는 회사의 핵심 연구분야라서 거의 매년 하반기에 채용을 진행해왔습니다. 올해 상반기에는 기술직으로만 모집이 되었지만 하반기에는 배터리 관련 연구개발 직무들이 추가로 열릴 가능성이 높아보입니다. 그래서 9월경에 나올 하반기 공고를 계속 체크해보시구요 미리 자소서나 면접 준비를 해두시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
댓글 1
2025.08.13
자세한 답변 감사합니다.
